Preguntas Frecuentes (FAQ)
Preguntas frecuentes
Aquí hay algunas preguntas comunes sobre nuestra empresa.
Un EoR es una empresa que actúa como empleador legal en Colombia, permitiéndote contratar talento sin abrir una entidad local en Colombia.
El EoR es el empleador legal en Colombia; tú diriges el trabajo diario del empleado.
El EoR elimina la necesidad de crear empresa, gestionar nómina, impuestos y cumplimiento legal local.
Sí. El talento trabaja 100% dedicado a tu empresa.
Entre 1 y 3 semanas, dependiendo del perfil y documentación.
Por su alta calidad profesional, costos competitivos, bilinguismo, excelente carisma y atención al cliente.
Tecnología, soporte, finanzas, ventas, marketing, operaciones y más.
Sí,
muchos profesionales en Colombia tienen nivel intermedio o avanzado de
inglés.
Sí. Tú
controlas completamente el proceso de selección.
El
salario se paga en pesos colombianos, basado en un valor acordado contigo.
Se
realiza un contrato laboral acorde a la ley colombiana; puede ser a término
indefinido o fijo, dependiendo de tus necesidades.
Actualmente
la jornada laboral en Colombia es de 44 horas semanales. A partir del 15 de
julio de 2026, la jornada laboral ordinaria máxima en Colombia se reducirá a
42 horas semanales.
15 días
hábiles de vacaciones por cada año trabajado.
Un
beneficio legal equivalente a 15 días de salario, pagado dos veces al año.
Un
ahorro obligatorio equivalente a un mes de salario por año.
Sí.
Salud, pensión y riesgos laborales están incluidos y administrados por el
EoR.
Nómina,
contratos, cumplimiento legal, seguridad social y soporte continuo.
Sí.
Cargas laborales obligatorias establecidas por la ley colombiana, tales como
recargos nocturnos, dominicales/festivos o por horas extras, cuando estos
aplican.
Puede
haber indemnización dependiendo del tipo de contrato y causa de terminación.
No. Red Valley asume el riesgo legal y el cumplimiento laboral local.
Sí. Cumplimos con normativas locales e internacionales de
protección de datos. Acá
puedes encontrar nuestra política de protección de datos personales.
Sí. El
modelo EoR está diseñado para crecer o reducir equipos rápidamente.
Contáctanos, define el perfil y
nosotros nos encargamos del resto.